辉也纳格言网

血站工作计划

辉也纳格言网 http://www.eeecom.com.cn 2019-01-09 21:50 出处:网络 编辑:




二oo九年,是卫生改革与发展的关键一年,我站将以科学发展观为指导,认真贯彻全市卫生会议精神,坚持以无偿献血工作为中心和“安全是根,保障为本”的理念,认真贯彻“一法两规”,进一步落实血液质量体系建设,全面实施“五个一”工程,稳步推进全站各项工。作和无偿献血事业又快又好发展,确保。全市临床医疗用用。血需要和用血安全有效。今年的主要。工作要点是:


一、 围绕血液安全一个核心,进一步强化血液质量安全。管。理


(一) 强化质量体系建设


加强血液质量管理体系建设是今年工作的重中之重,要在质量管理体系建设的。基础上,进一步完善质量管理体系监督机制,完善质量管理体。系文件的修改和换版。工作,完善各种表格和记录的更换,并组织内部审核和管理评审工作,对内审不合格要限期。整改,真正达到质量管理体系能在运行中持续改进。


(责任科室:质控科主办,各科室共同推进)


(二) 强化质量安。全管理


制定和严格执行《血站血液质量安全管理方案》,签订和落实《血液质量安全管理责任书》、《血液质量安全管理评分方法》,进一步推进全站血液质量安全管理制度化、标准化、规范化、科学化和责任化,不断强化员工质量安全责任意识教育,防止和杜。绝血液质量安全事故和差错的发生,真正达到确保障全市临床医疗与急救用血的需要和安全。


(。责任科室:质控科牵头,各科室共。同推进)


(三)。 强化实验室检测


严格执。行《血站实验室管理。规范》,进一步完善血液检测程序,做到不漏检测项目,不漏检测标本,坚持使用“三证”齐全的厂家试剂,坚持同一标本用不同厂家试剂检测两遍,复查标本必须从血袋剪。辩和原标本同时进行复查,不放过任何一个可疑点,确保标本管和血袋对应,坚。持按天批量放行,杜绝交叉错误发生,确保血液检测结果准确性。


(责任科室:检验科)


(四) 强化质量控制


加强全血和。成分。血的质量抽查检测,按要求每月各个品种抽检4袋;加强对原辅材料进站后的质量抽查;严格报废血和献血记录的审核;加强储血箱温度的巡查和计量设备的定期校准,确保血液质量符合标。准。积极参。加省和卫生部室间质控。测评,保持成绩优秀。


(责任科室:质控科、检验科)


(五)。 强化仪器设备


加强硬件建设,拟新购采血车一。辆和。全自动酶免分析系统、全自动生化分。析仪、细菌培养箱、血细胞分离机、储血冰箱等仪器设备。


(责任。科室:总务科)


(六) 强化员工培训考核


建立健全员工岗位培训和考核制度,加强岗前培训、在职培训和外出培训,,做好年度培训计划和培训评估记。录,把岗前培训和在职培训列入年度考核范围。结合输血分会年会举办一期临床输血培。训班,邀请国内输血界知名专家授课。


(责任科室:质控科。)


(七) 强化科室合理布局


拟重新调整各业务。科室用房布局,完善发血科、成分科、检验科科室布局,完成医疗废物储存间和卫生间的改建。


(责任科室:总务科)



二、 立足保障临床用血一个关键,进一步完善自愿无偿献血招募机制。


(一) 完善。用血应急机制


为确保突发事件的应急用血,根据近几年临床用血情况,进一步完善《惠州市血液供应应急预案》,以确保临床应急用血的需要。


(责任科室:血源科、体采科、成分科、发血。科、检验科)


(二) 完善血液库存调控


确保血液供应,最大限度控。制血。液的非正常报废。根据近几年临床用血情况。及血液有效期,科学合理地制定血液库存量级别,确保各种血型和r。h阴性血液库存比例科学合理。


(责任科室:发血科牵头,血源科、体采科、成分科协办)



三、 以加强文化一项建设为契机,进一步推进营造浓厚血站文化氛围


1、 加强思想。政治和业务知识学习,提高业务技术水平,营造学习氛围浓厚,建设学习型血站。


2、 做好第。三届“兄弟血站迎春晚会”的筹备工作,成立。“迎春晚会”筹备小组,创作一批精品节目。


3、 丰富员工的文。体活动,结合10月份举行的“第七届全省血战系统运动会”,积极开展形式多样、有益身心健。康的各种文体活动,如拓展、拔河、乒乓球、爬山、扑克牌、舞蹈、健美操等。

·2011年手术室护理工作计划 ·2011年医院护士长工作计划 ·201。1年护士工作计划 ·2011年医院护理部工作计划 ·2011年妇幼保健工。作计划 。·2011年供应室护理工作计划 ·新型农村合作医疗宣传工作计划 ·2011年医院宣传工作计划 
  到


医院工作计划

栏目查看更多内容 >。>

为认真贯彻落实xx年医院工作重点,围绕“以病人为中心,以质量为核心”,全。面实施iso9001-XX质量管理标准,不断加强护理工作的科学化、标准化管理,促进护理质量全面提高,实现“为手术病人提供优质安全的。护理、精益求精地配合手术”这。一服务目标,根据护理部有关精神,结合我科实际。情况,制定护理管理目标及计划如下:


1、更新护理管理和服务理念,提高护理质量。做到以人为本,注重人性化服务,深入开展好“病人满意在科室”的活动。严格执行保护性医疗制度,随时为病人着想,对病人的。病情、手术效果、手术并发症等,术中不予议论。切实转变服务理念和工作模式,保证以最佳护理工作状态为病人服务,满足病人一切合理的需求,为病人创造温馨舒适的手术环境,达到病人对护理工作满意度≥95%。工作中注重加强与医生的沟通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不断提高内部服务质量,以便更好的配合手术,达到临床医生对手术室护理工作满意度。≥98%。


2、加强护理质量安全管理,保证年事故发生率为零。制定严格的科。室规章制度,定期组织差错事故讨论分析,针对反复出现的问题提出整改意见,杜绝差错事故的发生。利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识,做到主动。服务,热情接待,细心介绍。各项护理治疗。操作要与病人打招呼,采。用鼓励性语言,动作轻柔,使患者感觉到亲人般的温暖。


3、严格遵守《医院感染管理规范》,认真执行《消毒隔离制度》。进一步完善各班工作制度,严格控制人员流动。严格执行无菌操作技术,对违反无菌原则的人和事给予及时纠正,防止院内感染,做到一人一针一管执行率100%,无菌切。口感染率≤0.5%,常规器械消毒灭菌合格率100%。


4、做好急救药械的管理工作,保证急救药。械完好率100%。每班交接时认真核对,做到完好备用,帐物相符。加强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器的使用等。内容的培训,达到人人熟练掌握和应用。接到急救病人通知,能在最短的时间内迅速开始手术抢救,并且。能敏捷、灵活、熟练地配合抢救工作。


5、根据《山东省医疗护理文书书写规范》的要求,加强护理文书的书写管理,做到书写认真、及时、规范,与实际。护理过程相符,护理文书书写合格率≥95%。


6、加强护理人员的在职培训力度,不断提高业务技术水平。护理人员三基水平平均≥75分;护理技术操作合格率≥95%;支持护。理。人员参加继续教育学习和培训,继续教育学分每人每年≥2。5分。鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、研讨会,使护理人员及时掌握护理工作发展的。新动态和护理相关的医学`教育网`。搜集`整理新理论、新技术,不断提高护理人员的业务水平,更好的配合手术科室开展新业务、新技术。鼓励广大护理人员积极撰写论文,争取全。科在市级以上刊物发表或交流论文≥4篇。按照护理培训计划。安排人员外出进修学习,提高专科护理水平,以此带动全科人员的技术水平。


7、严格按照收。费。标准收费,做到应收则收,应收不漏。遇。有疑问及纠纷及时核查处理。定期对科室。医疗和办公。用品进行清点领取,减少浪费及损耗。专人负责医疗设备的保养,做到对仪器设备性能及使用状况心中有数,保证临床正常运转。


8、建立完善的护理质量监控体系,科室质控小组加大自查力度,发现问题及时改进;定期查找护理隐患并进行分析反馈,使各项工作程序化、规范化。通过统计手术台次、满意。度调查、有无差错疏。忽及投诉、检查卫生区等指标,完善。和促进护理工作,不断提高手术室护理质量。


9、加强临床。教学管理,做好带教工作。根据实习大纲要求制定。带教计划并安排专人带教,根据临床带教经验不断改进带教方法,加强带教老师教学能力的培。养和提高,认真落实好“360工程”,圆满完成带教工作。


10、做好病房楼搬迁的准备工作。认。真。贯彻实施iso。质量管理标准,加强本科护理质。量控制,进一步规范护理工作流程,按时进行量化考核与质量分析,各项质控指标达到iso质量目标要求。组织学习层流洁净手术室的相关知识,为病房楼搬迁。做好一切准备工作。


11、我科全体。护理人员将在医院和护理部的领导下,与临床医生密切配合,保障医疗安全,改善服务态度,提高护理质量,保障各项质控指标达到iso质量目标要求,创造良好的社会效益和经济效益。


小编推荐与 2011年手术室护理工作计划 关联的文章:

2011年护士工作计划。 | 2。011年医院护理部工作计划 | 2011年妇幼保健工作计划 | 2011年供应室护理工。作计划 | 新型。农村合作医疗宣传工作计划 | 2011年医院宣传工作计划 | 护士长工作计划 | 手术室带教工作计划 |
  【返回 医院工作计划 栏目列表】
  

一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质


(一)按护。士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及。专科技能训练与考核工作


1、重点加强对新入院护士、聘。用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习。意识,护理部计划上。半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。


2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2-3次,理论考试。要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科。护士打下扎实的基础。


3、基本技能。考核:属于规范化培。训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考。试二次。


4、强化相关。知识的学习掌握,组。织进行一次规章。制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。


(二)加强人文知识的。学习,提高护士的整体素养


1、组织学习医院服务礼仪文化,强。化护士的现代护理文化意识,先在护医-学教育-网搜集-整理士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。


安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士。节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。


(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水。平与医疗。技术发展不平衡的现状,各科室护。士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难。病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨。论等形式更新知识和技能。同。时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。


二、加强护理管理,提高护士长管理水平。


(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理。技。巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。


(二)。加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。


(三)促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召。开护士长工作经验交流会,借鉴提高。护理管。理水平。


三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效


(一)继续实行护理质量二级管理体。系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确。各自的质控点,增强。全员参与质量管理的意识,提高护理质量。


(二)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。


(三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对。每份护理。文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文。书评比评出集体第一、二、三。名。


(四)加强护理过程中的安全管理:


1、继续加强护理安全。三级监控管。理,科室和护理部每月进行护理安全隐患医`学教育`网搜集`整理查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室。的角度进行。分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现。的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。


2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到。位,加强对护生的管理,明确带教老师的安。全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。


3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及。时发现问题及时维修,保持设备的完好。


四、深化亲情服。务,提高服务质量


(一)在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。


(二)注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病。人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作。积极性。


五、做好教学、科研工作


(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。


(二)。各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带。教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成。情。况,做好出科理论及操作考试。


(三)护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习。结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动。


(四)增强科研意识,力争年内引进或。开展新技术项目1-2项。


(五)。计划制作护理园地网,上传我院护理动态,及时传递护理学习资料,发挥局域网的空间优势,丰富护士的学习生活。


我们相信只要努力执行以上工作,我们在2011年中的工作中一定能取得好的成绩。



经常听人说,教师是天底下最光。辉的职业,现在我却要说,护士也同样。因为护士对人民。的健康做出了积极贡献,从而受。到了社会的尊敬。转眼我已做护士工作两年的时间了,回顾这两年来的历程,心里充满着许多欣慰还。有辛酸。我一直用谦和的态度对待病人,为病人减少一分的痛苦成了。我的使命,所以我不愧誉为“白衣天使”的称号。2011年这新的一年,我们的护理工作。也应该更上一个台阶,为此特。制订2011年护士个人工作计划:


一、加强护士在职教育,提高护理人员。的综合素质


(一)、按护士。规范化培训及护士。在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作


1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部工作计划上半。年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。


2、基本技能。考核:属于规范化。培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。


3、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训。与考核计划,每年组织考试、考核2—3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲。究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。


4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实。际考核,理论考试与临床应用相结合,检。查遵章守规的执行情况。


(二)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学。习专科。知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。


(三)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养


组织学习医院服务礼仪文化,强化护士。的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定。训。练方案及具体的实施计划。


安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。


二、加强护理管理,严谨护士长工作计划,提高护士长管理水平


(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管。理理念、管理技巧及护。理服务中人文精神的培养,当今社会人群。对护。理的服务需求,新。的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.


(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合。,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理。指标。


(三。)、促进护士长间及科室间的。学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召。开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。


三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效


(一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发。挥。科室质控小组的质管作用,明。确各自的质控点,增强全。员参与质量管理的意识,提高护理质量。


(二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评。方式以现场考评护士及查看病人、查看记。录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。


(三)、进一步规范护理文书书写,从。细节上抓起,加强。对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历。的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文。书不归档。年终护理文书评。比评出集体第一、二、三名。


(四)加强护理。过程中的安全管理:


1、继续加强护理安全三级监。控管理,科室和护理部每月进行护理。安全隐患查摆及做好护理。差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析。发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同。样问题反复出现的科室及个人,追究护士。长。管理及个人。的有关责任。


2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师。的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。


3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。


四、深化亲情服务,提高服务质量


(一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。


(二)、注重收集护理服。务需求信息,护理部通过了。解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。


五、做好教学、科研工作


(一)、指定具有护师以上职称的。护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习。生的意见。


(二)、各科护士长为总带教。老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态。度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考。试。


(三)、护理部做好实习生的岗。前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选。活动。


(四)、增强科。研意识,力争年内。引进或开展新技术项目1-2。项。


(五)、计划制作护理园地网,上传我院护。理动态,及时传递护理学习资。料,发挥局域网的空间优势,丰富护士的学习生活.


我们相信以上全体护理人员工作计划只要严。格执行,我们在2011年中的工作中一定能取得好的成绩。


同栏目文章推荐

2011年妇幼保健工作计划  2011年供应室护理工作计划  新型农村合作医疗宣传工作计划  2011年医院宣传工。作计划  护士长工作计划  手术室带教工作计划  医院健康促进工作计划  医院营销部年度工作计划  
  查看更多>>


医院工作计划


  

一、加强护。士在职教育,提高护理人员的综合素质


(一)。按护士规范化培训及护士在职继续教。育实施方案抓好护士的


“三基”及专科技能训练与考核工作


1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。


2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与。考核计划,每年组。织考试、考。核2-3次,理。论考试要有试卷并。由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。


3、基本技能考核:属于规范。化培训对象的护。士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。


4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。


(二。)加。强人文知识的学习,提高护士的整体素养


1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护医-学教育-网搜集-整理士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。


安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲。素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。


(三。)更新专业理论知识,提高。专科护理技术水平。随着护理水平与。医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组。织学习专科知识,如遇开展新。技术项目及特殊。疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更。新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学。术水平。


二、加强护理管理,提高护士长管理水平


(一。)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文。精。神的培养,当今。社会人。群对护。理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。


(二)加强护士长目标管。理考核,月考评与年。终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。


(。三)促进护士长间及科室间。的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。


三、加强护理。质量过程控制,确保护理工作安全、有效


(一)。继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提。高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员。参与质量管理的意识,提高护理质量。


(二)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病。人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。


(。三)进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。


(四)加强护理过程中的安全管理:


1、继续加强护理安全。三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患医`学教育`网搜集`整理查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及。科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范。与。改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。 ( www.www.xxxxx.xx。x )


2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。


3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。


四、深化亲情服务,提高服务质量


(一)在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。


(二)注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意。度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动。她们的工。作积极性。


五、做好教学、科研工作


(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。


(二)各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带。教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。


(三。)护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优。秀带。教。老师评选活动。


(四)增强科研意识,力争年内引进或开展新技术项目1-2项。


(。五)计划制作护理园地网,上传我。院护理动态,及时传递护理学习资料,发挥局域网的空间优势,丰富护。士的学习生活。



  
  编辑推荐:2011年供应室护理工。作计划  新型农村合作医疗宣传工作计划 。 2011年医院宣传工作计划  护士长工作计划  手术室带教工作计划  医院健康促进工作计划  医院营销部年度工作计划  乡镇卫生院工作思路。及工作举措  
  查看。更多>>


医院工作计划



  

20。11。年的妇幼保健工作以科学发展观为动。力,全面落实上级有关妇。幼卫生保健工作。要求,切实履。行妇幼卫生的公共职能,保障母婴健康,降低孕。产妇和婴儿的死亡率,控制和减少出生缺陷,全面提高出生人口素质。根据有关文件精神和县保幼健站妇幼工作计划,结合本院工作实际,特制定如下计划:


一、总体目标与具体工作指标


(一)总体目标


降低全镇孕产妇死亡,消灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。


(二)具体工作指标


⑴早孕建卡率达90%


⑵孕产妇系统管理覆盖率达80%


⑶高危孕妇管理率达100%


⑷住。院分娩率达100%


⑸7岁以。下儿童管理覆盖。率达80%


⑹高危儿童筛查率。达90%,高危儿童专案管理率达80%


⑺孕前传染病检查率达90%


⑻产前筛查率达80%。


⑼妇科病检查率达65%


二、采取有力措施,严禁发生可避免孕产妇死亡,降低儿童死亡


(一)加强高危孕妇的管理


在孕产妇系统管理过程中,凡是筛查出的高。危孕妇,要及时跟踪、随访,转诊,按规定及时向二三级医院转诊。


(二)建立便。捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道


加强高危孕产妇救。治工作,保障孕产妇安全。充分发挥镇卫生院高危孕产妇抢救基地的作用,在11年基础上,要进一步规。范和完善各项抢救制度和措施,如遇有孕产妇危重情况,随时可取得联系,做好抢救准备。


(三)加强产科管理工作,强化孕产妇死亡的报告制度。


加强孕产妇的系统管理工作,坚持孕产妇死亡的报告制度,规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度,发挥围产期协会的作用,定期开展孕产妇保健知识宣传活动。


三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施


(一)全面启动适龄妇女妇科病检查,重点规范技术操作,严格。质量控制,确。保受益人群的健康利。益。


(二)加大社会宣传力度,提倡自然分娩;推广适宜技术;严格剖宫产指征。管理,加强督导,定期公示,逐步降低剖宫产率。


(三)加强生殖健康教育,提高育龄人群自我保护意识,逐步降低人工流产率,减少性病、艾滋病的传播。


四、做好计划生育技术服务工作


(一)加强对医。疗保健机构计。划生育技术服务的管理,加大监管力度,不定期进行专项检查,规范服务行为。


(二)贯彻执行《常用计划生育技术常规》,严格掌握常用。计划。生育手术的适应症和禁忌症,严禁因非。医学需要的超。常规引产。确。保手术质量,保障受术者的安全与健康。


(三)加强对药物流产。的监管力度。


五、做好托幼园所和学校卫生保健工作


(一)定期对本镇托幼园所保健人员进行业务知识培训,组织学术交流,提高托幼园所保健人员的业务水平。


(二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导,提高托幼园所卫生保健水平。


(。三)开展儿童心理卫生健康教育,逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。


六、大力开展妇幼保健健康教育与促进


(一)制定妇幼保。健健康。教育发展规划,推进妇幼保健健康教育事业。


(。二)对各村妇幼保健工作。人员进行系统化、规范化培训,逐步培育我镇妇幼保健健康教育队伍。


(三)加强孕期健康教育工作,推广标准、规范的健康教育模式,在全镇医疗保健机构创。建一批合格的孕期健康教育阵地。


总之2011的妇幼工作。工作量大,预期目标高,需要。我们再总结11年工作的基础上巩固强项,改进弱项,我们相信通过各科室的共同努力,我院的妇幼保健工作一定能够达标。



  以下内容与本文2011年妇幼保健工作计划相关,可查阅参考:新型农村合作医疗宣传。工作计划。  2011年医院宣传工作计划  护士长工作计划  手术室带教工作计划  医院健康。促进工作计划  医院营销部年度工作计划  乡。镇。卫。生院工作思路及工作举。措  2011年乡镇卫生院工。作计划  
  【返回 医院工作计划 栏目列表】
  


新。的一年,新的起色,更要新的亮点。曾。经我们努力过,未来我。们更要沿着院长职代会工作报。告。的足迹,遵循护理部的指导思想。认。真做好每一项工作,为前勤服。好务,为院感把好关。


护理目标:


2011年我们要以服务提高质量,素质决定能力,更好的为前勤服务。把以前的被动服务变为主动服务。争取做到收发物品主动热情,无差错。消毒灭。菌准确彻底,无延误。提高素质加强学习,争先后。年终工作满意率争取100%,计划完成率》95%。


护理计划:


一。接受最新知识,提高业务素质。


制定规范的学习计划,申请到上级医院学习,上网查阅最新消毒感染知识,全面培训科室护士。分级培训每季度一次,全体。培训每月四次,有考。核有实践。全面提高业务素质,更好的做消毒灭菌工作。


二。主动热情。服务,提升服务理念。


收发灭菌物品主动上门,及时准确。按规范进行护理操作,树立良好的服务形象,加强与前勤沟通的技巧,拉近合作距离。更周到的做好服务。


三。强化科室管理,提高安全意识。


安规操作,按章办事,以质量求发展。强化科室质量管理意识,强化每位护士的。安全服务意。识,认真做好消毒灭菌工作。严格无菌技术操作,提升消毒。隔离知识新理念。为防控院感0事故。做出最大贡献。


分工不同,价值不同。只要努力做好,我们一样会体现自己工作的风采。为了。实现全院护理工作计划完成率》90%,供应室全体护士会不懈努力,达到工作目标。

  2011年医院宣传工作计划 | 护。士长工作计划。 | 手术室带教工作。计划 | 医院健康促进。工。作计划 | 医院营销部年度工作计。划 | 乡镇卫生院工作思路及工作举措 | 2011年乡镇卫生院工作计划 |
  查看更多>>


医院工作计划



  

宣传是新农合工作必不可少。的基础。与前提。新农合相关政策是在充分调研的基。础上制定的,在本质上与广大农民的需要是吻合的,其实施应该也可以得到农民的支持和拥护。在具体的实施。过程中,相关政策必须让所有相关人员都了解,由于不同群体对。政策的理解与满意度不尽一致,需要统一认。识,增进合作医疗供、需、管三方的沟通和理解,开展合作医疗宣传工。作就是必然的选择。新。型农村合作医疗是一项艰巨复杂的工作,涉及到众多的农户。和农村医疗卫生机构,其规范。开展与良性运作离不开宣传工作。此外,新农合还涉及到社会大众的评价。因此,在新型农村合作医疗实施过程中,要积极传承又有别于传统合作医。疗宣传。的做法,采取多种措施,开展多角度、多层次的立体式宣传教育工作。使干部群众的认知和行为趋向一致,合作医疗工作的深入和广泛开展就有了可靠的基础,促进合作医疗工作的成功实施。


一、宣传的主体


新型农村合作医疗宣传的主体是指负责组。织和实施合作医疗宣传的单位和人员,他们无论在理论上还是实践上都有义务在自身职权范围内开展合作。医疗宣传工作。宣传主体一般地包括政府及有关部门、合作医疗管理与监督。机构、定点服务机构等组织及人。员,也包括广大农民自己。其中,以卫生部门和合医办最为重要,所发挥的作用最大。所有与新型农村合作医疗有关的人员都是新型农村合作医疗的宣传员同时也是宣传对象,宣传对象具体可以归纳。为四类,即县、镇、村及有关部门领导干部、农民、定点服务机构人员和合管人员。农民特别是合管机。构中的农民。代表既是宣传对象,合作医疗的宣传应该是一切与合作医疗有关。的人员都要参与进来。参考外地做法,提出以下工作内容计划。


二、宣传内容安排


在认识上以达成共识为导向,以取得其认同和支持为目的。针对在不同时期的工作重点来确定宣传内容,使宣传能够发挥最佳效果。


上半年:主要宣传。各地、各定点医疗单位好的工作。经验和推广在服务规范、服务水平。的提高和农民的便利上做得好的定点医疗机构的相关做法。发现和总结在以下几个方面做得好的定。点医疗机构的经验:一是在切实降低医疗费。用,防止过度医疗服务,坚持基本医疗原则和基本药物目录等制度,坚持合理用药、合理检查、合理入出院等制度,真正把农民的保命钱用好的。二。是深入。宣传与定点服务机构有关的合作医疗规章制度,确保药物和治疗目录、转诊等制度规范执行,收费凭据、费用清单等材料规范提供,促进服务机构和合管机构的配合与协调,服务机构内部管理做得好的。三是在新农合信息化建设成效显著,在医疗费用控制上。和新农合即时补偿为患者服务做得好的医疗单位。四是开展村卫。生站新农合门诊服务做得好的。


下半年:主要是总结宣传政策执行成效,交流有新意有推广价值的做法与经验;及时通报各地。年度宣传发动工作进展经验,通报参合。进度,推。进年度参合任务的按时完成。提高合作医疗管理机构人。员接。受监督的意识,虚心接受意见和建议,耐心接待群众,促进各方监督尤其是群众监督政务公开的深入落实;要深入调查研究,及时完善制度,及时调整合作医疗实施办法。中的不。适应条目,要加强对镇合管办宣传的指导与监督;要注重宣传本地特。色做法和外地做法等。


三、形式和方法


宣传内容的载体,以合作医疗工作简报为主。达到并完成年度宣传工作简报10期以上。要求各地辅以宣传小册、宣传。单、电视公益广告、专题片等宣传载体。《新型农村合作医疗知识问答》、《新型农村合作医疗知识简介》、《新型农村合作医疗知识宣传单》、合作医疗。电视专题片,以及在报刊上发表宣传。可以采取的形式有口头、会议、广播、电视、报纸、咨询、授课、合同、宣传栏、公示栏、卫生下乡、标语口号、互联网以及进村入户等。 根据合作医疗工作的实际情况,针对不同的宣传对象的需要,灵活应用各种宣传形式。和方法。理论联。系实际,不断。改革工作方法,不断克服困难,促进宣传工作的深入开展。


此外,新。型农村合作。医疗宣。传的实施需要经费支持。根据减轻农民负担的指导思想和上级有关政策规定,宣传经费应由各级财政负担。在实践中,还可以辅以单位自筹和接纳社会。捐助的形式,扩大经费来源。要确定科学的。宣传经费使用计划,加强对经费收支的管理和监督,确保以最少的经费投入取得最大的宣传效果。


小编推荐与 新型农村合作医疗宣传工作。计划 关联的文章:

护士长工作计划
  手术室带教工作计划
  医院健康促进工作计划
  医院营销部年度工作计划
  乡镇卫生院工作思路及工作举措
  2。011年乡镇卫生院。工作计划  
  到


医院工作计划

栏目查看更多内容 >>

20。11年。是我院实现跨越式发展一年,也是推进实现省内一流的现。代化综合性中医医院承上。启下的一年,计划中医院搬迁的启动、国家医疗体制。的变革、医院内部机制调整等都即将实施,医院的宣传工作也应与时俱进,为此制订如下宣传计划:


一、 指导思想;


在院党委

0

上一篇:

没有了 :下一篇

精彩评论

暂无评论...
换一张
取 消